Dicas Profissionais

1° Dica - Os 12 Passos para conseguir um emprego:

 

  • 01-É importante se qualificar, estudar, fazer cursos, pois o mercado está cada vez mais ezigente, o Sine. Senai e Senac estão disponibilizando cursos gratuitos.
  • 02-Depois de ter seu foco, defina e faça um currículo simples e objetivo, curto mais rico em informações profissionais.
  • 03-Cadastre-se seu currículo e mantenha atualizado nos sites das empresas de seu interesse.
  • 04-Deixe seu cadastro sempre atualizado em órgos como Sine e em outros bancos de emprego.
  • 05-Esteja sempre atento ás oportunidades em jornais e outros veículos de comunicação e sites.
  • 06-Se possível, participe de redes sociais. Elas são importantes para que tenha acesso a novos contatos.
  • 07-Seja discreto ao publicar fotografias e se expor publicamentena internet. Seu futuro empregador pode visualizar a sua página e não aprovar a exposição excessiva.
  • 08-Não despreze suas redes pessoais, cultive-as em todos os níveis de relacionamento, do domestico ao profissional.
  • 09-Tome cuidado com a aparência,vestimenta e a sua postura profissional em entrevistas de trabalho. Mesmo um profissional qualificado, com certa aparência e um ótimo currículo pode acabar não conseguindo a vaga pretendida, por algumas falhas cometidas na hora da entrevista.
  • 10-E não descarte possibilidades . Se a vaga ofertada não é aquela pretendida, mais o salário é compatível com o anterior, é preciso refletir se é melhor ficar desmpregado ou estar no mercado de trabalho.
  • 11-Seja Pontual
  • 12-Não deixe de levar sua carteira de trabalho.

2° Dica - Como montar um Currículo

 

Quando souber a área em que efetuar e tiver seus objetivos profissionais traçados, comece a pensar na produção de um bom currículo. Adica é disponibilizar tos os dados profissionais, mas sempre priorizando informações objetivas, sucintas. nada de contar a vida completa no principal instrumento de apresentação da sua experiência profissional, que é sempre lido juntamente com dezenas de outros currículos.

Cabeçalho:

  • Deve constar apenas o seu nome completo, nacionalidade, idade, estado civil, endereço, telefone e e-mail. Cada item em uma linha.

 

 Perfil profissional:

  • Nessa área, o trabalhador deve escrever um pequeno texto, com cerca de cinco linhas, constando a formação, área em que tem experiência e principais atividades já desenvolvidas, além de dizerqual a ocupação ou área almejada.

 

tópicos:

  1. Formação - Deve constar o grau de instrução, onde estudou, cursos que tenha feito e participações em palestras e seminários.
  2. Histórico profissional - Neste espaço, o trabalhador deve fazer uma lista com as empresas nas quais trabalhou, o período, o cargo e as atividades exercidas em cada companhia.

 

finalização:

  •  Pronto. Com o currículo finalizado, é hora de dar uma boa revizada para verificar se não há palavras erradas ou digitadas incorretamente. Se ainda ficar com dúvidas, peça que outra pessoa leia o texto.
  • É importante destacar que um bom currículo não é necessariamente um currículo cheio, mas um documento com uma boa apresentação e objetivos definidos, a frim de estimular a curiosidade do empregador sobre as potencialidades do candidato, motivando-o a marcar uma entrevista.

Fonte: Secretaria Estadual de Emprego e Trabalho de M.G.

 

Carteira de Trabalho

 

Emissão da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) 1ª e 2ª viaa

O trabalhador pode requerer a primeira carteira, a segunda via (em casos de furto, perda, extravio, danificação) ou nova carteira quando a atual já estiver completa.

Descrição
A Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (Sete), por meio das unidades de atendimento do Sistema Nacional de Emprego (Sine), cadastra trabalhadores maiores de 14 anos interessados em obter a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).

As carteiras são entregues 15 dias após o cadastro, na mesma unidade onde o trabalhador foi atendido, mediante a apresentação do protocolo e documento de identidade.

O trabalhador deve agendar o atendimento via internet ou telefone. Aqueles que informam o número do celular recebem mensagem SMS lembrando local e horário marcados para o atendimento. Quando a carteira está pronta e disponível para retirada, outra mensagem é enviada.

O trabalhador terá 60 dias, a contar da data marcada para a entrega da carteira, para comparecer à Unidade do Sine. Após esse prazo, os protocolos que se encontrarem pendentes terão seus registros cancelados, e o trabalhador terá que refazer todo o processo.

Importante: Se houver mais de um cadastro do trabalhador ativo na Caixa Econômica Federal, quer seja de SUS, NIS, MTE, PASEP ou PIS, ou houver erro em seu cadastro, a saber: nome, data de nascimento, nome da mãe, município e UF de nascimento, ou ainda, houver algum dado faltando no cadastro, a Carteira de Trabalho ficará pendente de fabricação até que haja apenas um cadastro ativo e os dados do cadastro estejam completos, corretos e de acordo com o documento apresentado.

Documentos necessários
1ª Via:

  • Cópia e original de documento de identificação (Carteira de Identidade, Certificado de Reservista, Registro de Conselho de Classe, Dispensa de Incorporação, Certidões de nascimento ou casamento). Casados ou viúvos deverão apresentar certidão de casamento original. Divorciados ou separados deverão apresentar certidão de casamento original com averbação.
  • CPF original (ou Folha da Receita Federal, ou dos Correios com o número ou na Identidade, ou na CNH)
  • Comprovante de residência ou do local de trabalho com CEP.

Nas Unidades de Atendimento Integrado (UAI), o trabalhador deverá levar também 02 (duas) fotos 3x4 recentes e com fundo branco.

Trabalhadores maiores de 18 anos devem apresentar também o extrato de PIS ou da Rais Caged. O extrato de PIS poderá ser retirado em uma agência da Caixa Econômica Federal e da Rais Caged  na Superintendência Regional do Trabalho.

2ª Via:

  • Em caso de perda, roubo ou extravio: boletim de ocorrência.
  • Caso a carteira original esteja cheia, rasurada ou danificada, o trabalhador deverá apresentá-la quando for requerer a nova via.
  • Caso o solicitante da 2ª via não esteja em posse da carteira, deverá levar documentoque comprove o número da CTPS (extrato do PIS ou FGTS, cópia da ficha de registro de empregado com carimbo do CGC da empresa ou termo de rescisão do contrato de trabalho homologado pelo sindicato de classe, ou Ministério do Trabalho ou Ministério Público ou Defensoria Pública ou Juiz de Paz)
  • Número do PIS ou pesquisa de PIS.

Valor
Gratuito


 

Em breve, novas Dicas


 

 

 

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